总结赋能明方向，凝心聚力育英才 | 我校召开2025年秋季学期期中班主任会议

发布时间：2025-12-22 18:08:18    发布单位：北京师范大学万宁实验学校    浏览量：88

        独行者步疾，结伴者行远。为凝聚教育智慧，提升班级管理水平，护航学生身心健康成长，保障学校各项工作有序推进，2025年12月18日，我校召开2025年下半年期中阶段班主任工作会议。副校长赵宇辉、德育处主任钟策招、副主任赵文强，各学部部长及全体班主任参会，会议由赵文强副主任主持。

        会议伊始，钟策招主任结合海南自贸港封关运作启动的时代背景，立足育人使命作工作总结与部署。他指出，我校需紧紧围绕“身体健康，心理阳光，学习进步”的育人目标，秉持规范有序，激发活力的思路，以“人•爱•创新”为引领，总结成效、查摆问题、明确方向。

        钟策招主任从统筹开局、思想铸魂、安全防护与心理健康、队伍建设、协同育人五大方面回顾本学期德育工作，肯定了各学部特色活动成效与师生获奖成果，特别表扬了很多履职尽责的班主任。同时，他精准指出当前德育工作存在针对性与梯度不足等问题，重点强调了文明城市创建工作、班主任陪餐制度落实、学生安全头盔佩戴、周末居家问题及队伍建设提升等关键改进方向。针对现存问题及寒假临近的实际，钟策招主任明确近期四项重点工作：一是优化班主任月考评细则，将作业布置与批改纳入核心考核；二是以班级文化展评替代传统文字总结，搭建交流平台；三是抓实学校运动会安全管理与精神培育；四是推进学期收尾总结、家访等工作，确保闭环落实。

        赵宇辉副校长解读班主任月考评方案。该方案围绕五大育人导向，遵循全面考核、多元参与、动态评价、过程导向、公平激励五大原则，明确了常规考核、班级管理成效、重点工作落实三大考核项目及占比，规范了数据采集、公示、评议及结果运用流程，强调将考核结果与绩效、评优、晋级挂钩，辅以“一票否决”或“一票肯定”机制，旨在激发班主任工作积极性，打造高素质队伍。教育之路漫漫，育人之心灼灼。本次会议为后续班主任工作指明了方向、奠定了基础。全体班主任将以此次会议为契机，脚踏实地、潜心育人，持续提升班级管理能力，为学生全面发展赋能，助推学校高质量发展。

        （来源：德育处 图片：全世红 撰稿：王永茂 初审：赵文强）